Uwill en pocas palabras

"El trabajo es Amor hecho Visible". Kahlil Gibran 

En Uwill ayudamos a las personas, empresas y organizaciones a mejorar su bienestar, productividad y resultados.  

¿Quiénes somos?

Somos un equipo, una red diversa y multidisciplinar de Coaches con un Proyecto Compartido y el objetivo de hacer del Coaching Profesional, algo cotidiano y accesible para todos.   

Todos somos Coaches Profesionales con nutrida y diversa formación y bagaje profesional. Estamos formados por escuelas asociadas a la International Coach Federation (ICF), siguiendo sus estándares de calidad y acogiendo su código deontológico. Como equipo, integramos el conocimiento de todos los que formamos Uwill, con una media de 20 años de experiencia en múltiples sectores, para ofrecer programas adaptados a la realidad de cada cliente.

¿Qué hacemos?

Ayudamos a las organizaciones a mejorar sus resultados y productividad, alineando y conciliando los objetivos de las personas y empresas, para aumentar el rendimiento y desarrollo de ambas partes.

Tenemos 3 tipos de aproximaciones: 

COCHING PASS para el desarrollo de las personas dentro de la empresa en cualquier contexto, siendo el crecimiento individual el principal impulsor para el crecimiento colectivo.

COACHING PROJECT para el desarrollo de las personas dentro de una organización o empresa en un contexto particular. Nuestros programas de Coaching están enfocados y especializados para Personas, para Empresas y Organizaciones, para Salud, para Educación, para Deporte y para Acción Social.

COACHING EJECUTIVO para alinear objetivo de la empresa con las acciones de las personas.

¿Para qué lo hacemos?

viñetaPara que las personas puedan ser tan Grandes, como quieran Ser. Superando sus dificultades para conseguir lo que desean.

viñetaPara conseguir mejorar las relaciones con familia, amigos, pareja… 

viñetaPara despejar el horizonte vital y aclarar las dudas ante determinadas situaciones. 

viñetaPara llevar a cabo aquellos propósitos que deseamos lograr. 

viñetaPara mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo. 

viñetaPara mejorar las relaciones con los subordinados/pare/responsables.

viñetaPara profundizar en el conocimiento de debilidades propias y minimizarlas. 

viñetaPara profundizar en el conocimiento de fortalezas propias y potenciarlas.  

viñetaPara conseguir una mejor adaptación a situaciones nuevas o cambiantes.  

viñetaPara resolver más eficientemente situaciones complicadas. 

viñetaPara alcanzar metas o realizar cambios profesionales.

¿Cómo lo hacemos?

Somos una plataforma de colaboración y desarrollo para Coaches profesionales. Cada Coach trabaja desde su propia identidad y aprendizajes, aportando experiencia al equipo, e incorporando nuevas prácticas y metodologías. El Universo Uwill tiene miembros con varios niveles de implicación:

viñetaComo coach Promotor para colaborar en el desarrollo de nuevas propuestas, programas, herramientas e investigar nuevas opciones de ejercer nuestra profesión, para ofrecer un mejor servicio a los clientes.

viñetaComo coach Colaborador para ejercer como Coach acompañados, dentro de un proyecto profesional y con garantías.

viñetaComo coach en su camino de formación y adquisición de experiencia, para prepararse para su futuro profesional.

¿Qué es el Coaching?

El coaching es un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo, que busca inspirar al cliente para maximizar su potencial personal y profesional y llevarlo a la Acción para conseguir lo que quiere.

NO ES COACHING SÍ ES COACHING
El coaching no es una terapia psicológica y no la reemplaza. El coach es un facilitador para ayudar al cliente a conocerse mejor para conseguir sus metas.
No atiende patologías ni trastornos relacionados con la salud mental. El coaching trabaja con retos transformacionales.
En la psicología se trabaja con pacientes y es el psicólogo el que propone el camino de la terapia. En el coaching se trabaja con clientes y son ellos los que proponen los temas a trabajar.
El coaching no es mentoring ni consultoría. El coach no da consejos Un coach hace preguntas para que te preguntes.